期刊简介
本刊是目前国内关于这门学科唯一的学术性期刊。刊用论文出版周期一般不超过半年,被国内外学者认为是信息量大、内容新颖、选题优秀的特色科技期刊。《中国科学引文数据库》来源期刊,《中国学术期刊综合评价数据库》全文收录期刊,万方数据系统和长江数据系统最早纳入的科技期刊。
往期目录
-
1999
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>数理医药学杂志

- 杂志名称:数理医药学杂志
- 主管单位:湖北省教育厅
- 主办单位:武汉大学,中国工业与应用数学学会,医药数学专业委员会
- 国际刊号:1004-4337
- 国内刊号:42-1303/R
- 出版周期:月刊
期刊荣誉:中国医药数学会颁发的《中国优秀特色期刊奖》、《现代计量医学最佳论坛奖》期刊收录:知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
302名医院管理干部工作满意度影响因素分析
任霞;孙红
关键词:医院管理干部, 工作满意度, 主成分分析
摘要:目的:探讨医院管理干部工作满意度状况的影响因素.方法:分层整群抽样抽取302名医院管理干部,利用洛克工作满意度量表(JSS)进行工作满意度状况问卷调查,用主成分分析法和多元逐步回归分析医院管理干部工作满意度的影响因素.结果:JSS量表的9个因子进行主成分分析的结果,Kaisex Meyer Olkin(KMO)测度值为0.883,Bartlett球形检验的X2值为936.665,达到显著性.9个因子可以抽取出一个共同因子,解释总变异量为72.69%.多元回归分析医院管理干部工作满意度状况的影响因素为:学历水平、职务的状况和领导综合素质水平.结论:①JSS量表的9个因子适合进行主成分分析,且后抽取出的~个共同因子可以代表9个因子情况;②加强综合素质的培养可有效提高工作满意度,高学历和基层管理人员的工作需求状况应给予特别关注.
友情链接